作为领导者，水瓶座的老板有着自己的优点和缺点，今天我们就来探讨一下水瓶座做老板的缺点。

1. 独立思考，难以接受别人的意见

水瓶座的人非常独立，有自己独特的见解和思考方式。这使得他们在领导团队时可以独立决策，不需要依赖他人的意见。但是，这也造成了一些问题——很难听进别人的意见，对于团队成员的建议可能会不屑一顾，限制了团队内部的沟通和合作。

2. 没有耐心

水瓶座的人天生比较浮躁，不能忍受繁琐的工作和无聊的事情。这使得他们在工作中往往缺乏耐性，想要迅速解决所有问题。但是，当领导团队时，有些问题需要时间去解决，需要更多的耐心和细心的处理，而这是水瓶座老板缺乏的。

3. 过于理想化

水瓶座的人通常非常理性，对社会问题和发展方向有着独特的洞察力，但这也使他们过度理想化，无法深入了解现实的复杂性。在团队中，过于理想化会让他们对团队成员的要求过高，而忽视现实的制约，这可能会限制团队的发展。

4. 难以固定自己的目标

水瓶座的人思维随意，喜欢尝试和尝试新的事物。然而，这种天性使得他们往往无法固定自己的目标，经常推翻以前的决策，这会让团队成员感到迷惑和不安，他们可能会不敢相信自己的领导。

5. 缺乏管理技巧

水瓶座的人通常缺乏基本的管理技巧，例如如何有效地管理团队、如何为团队建立有效的工作制度等等。他们可能对这些方面没有十分的了解，这也给团队带来了很大的困难。

总的来说，水瓶座做老板的缺点主要包括独立思考、缺乏耐心、过度理想化、缺乏固定的目标和基本的管理技巧。这些都是需要水瓶座老板面对的问题，通过一些必要的改变和学习，发挥各自的优势，迎接更多困难的挑战，为团队带来更好的未来。