在职场中，遇到同星座的同事或者上司，对于处女座的人来说，或许既是优势，也是一种挑战。因为处女座的人喜欢完美和秩序，由此带来了强烈的自我要求和较高的期望值，而遇到同样有着这种特点的人，在相处和共事中会面临一些问题。

但是，事实上，两个都是处女座的人在相处和共事上也是可以变得非常默契和愉快的。下面就是一些与大家分享的小建议和经验。

一、理解彼此的需求

处女座的人普遍注重细节，喜欢事事都按照规矩和标准去做。因此，在与同样的处女座共事时，需要彼此理解对方的需要和希望，这样才能够更好地协调和安排工作，降低摩擦的发生。

除此之外，更要注意对方的感受。处女座有时会很挑剔，对其他人的缺点没有什么宽容心理，但是，针对同样的星座，有必要能够理解和包容对方的优点和缺点，做到彼此欣赏和支持。

二、合理分工合作

处女座的人不仅要求自己完美无缺，也要求同伴能够做到这一点。那么，当两个处女座的人共事时，需要更加合理地分工合作，使自己的能力能够得到充分的发挥。

面对那些既繁重又琐碎的工作，可以采用分开做，各负责一部分的方式。一方负责做前期的策划，另一方则进行后续的实施和管控。这样不论是效率还是实际贡献，都会得到更大的提升。

三、相互加分

对于处女座的人来说，得到别人的认可和赞美非常重要。在共事和相处的时候，可以通过“内部评比”和给予实际认可的方式，来调动双方的积极性和出色的表现。

例如，在小组中进行自我评分，自我反省和自我鞭策，通过互为评价对象，帮助对方提高自我认知和提高提高工作表现，从而实现相互更高效的成长。

四、保持沟通

沟通在任何一个团队或者部门中都是至关重要的。对于两个都是处女座的人来说，更要注意保持沟通，把自己的想法和感受传递给对方，这样才能够建立更好的工作关系，并且共同完成项目和任务。

在这一过程中，可以适当地参加一些团队活动和庆祝会，增强彼此的默契和信任，同时也可以加强彼此的联系和交流。

总之，虽然两个都是处女座的人在相处和共事中需要注意一些细节和问题，但只要合理分工合作，注意彼此的感受和需求，保持沟通和信任，在共同实现目标的过程中就能够变得非常成功和默契。