水瓶座是一个十分特殊的星座，他们拥有着独特的思考方式和个性特点，与其他星座有所不同。如果想要改变水瓶座的想法和结果，我们需要了解他们的想法和行为的根源，并采取相应的方法进行调整。

首先，水瓶座对自己的认知和评价比较苛刻，常常对自己的能力和表现不太满意。如果想要改变水瓶座的想法和结果，我们需要帮助他们认识到自己的优点和长处，并加强他们的自信心。可以从以下几个方面入手：

1.肯定水瓶座的成就和贡献。通过赞扬水瓶座所做的贡献和成就，让他们意识到自己的价值和重要性，从而增强自信心和满足感。

2.帮助他们找到自己的长处。每个人都有自己独特的优点和特质，既然水瓶座对自己的能力缺乏信心，我们可以帮助他们找到自己的长处，鼓励他们发挥自己的特点。

3.通过知识和技能提升来改变水瓶座的想法和结果。水瓶座喜欢学习，如果我们能够帮助他们提升自己的知识和技能，他们就更容易自信地面对挑战和困难。

其次，水瓶座的想法和行动都比较理性和独立。他们不太容易受到感情和情绪的影响，更注重逻辑和效率。如果想要改变水瓶座的想法和结果，我们需要从理性和逻辑的角度出发：

1.提供事实和证据。水瓶座对事实和证据比较看重，如果我们能够提供充分的证据和事实，让他们理性地判断和决策，就更容易改变他们的想法和结果。

2.从效率和利益的角度出发。水瓶座很注重效率和利益，如果我们能够从这些方面出发，让他们认识到改变想法和行动会带来更好的结果和收益，就更容易让他们接受和行动。

3.多沟通和互动。水瓶座的交流和合作能力不错，如果我们能够加强与他们的沟通和互动，让他们了解到其他人的观点和想法，也会对他们的想法和行动产生积极的影响。

最后，要改变水瓶座的想法和结果，我们也需要注意到他们的特点和个性，不可强行干涉和改变。水瓶座很注重独立和自主性，如果我们能够尊重他们的决策和想法，再进行细致的引导和协调，也会收到更好的效果。

总之，要改变水瓶座的想法和结果，我们需要了解他们的个性特点和行为习惯，采取相应的方法和措施进行引导和调整。通过加强沟通和互动，提升自信心和知识技能，以及从理性和效益等多个角度出发，我们可以让水瓶座逐渐转变和改变，实现个人和团队的共同发展。