处女座男领导虽然有乐观、实际的特点，但可能会难以隐藏住自己的情绪，同时也不太擅长表达自己的感受。当下属做出违法或损害公司利益的行为时，处女座的领导原则上会愤怒地对待相关人员。

起初，他们比较宽容，可能在询问下属的某些行为后，他们就会控制住自己，不去过多分析、审判，只是简单地传达自己的观念，以帮助下属理解他们的领悟和言论，让下属了解到其行为会对公司造成什么样的影响。即使下属有所心眼，他也可能会把这类问题带到前来，而不是当面直接指责。

但是，如果有意外发生，处女座的男领导可能就会没有耐心，他们会觉得自己的耐心被耗尽了，而且会因两次冲突而变得大怒，并且毫不客气地把对方移出自己的范畴，对对方冷落寡言，拒绝和对方搭话，此时他们已经没有耐心去解决问题。

最后，处女座的男领导会一股脑地把下属怼出去，绝口不吭，甚至有可能不去理睬下属，忽视他的存在，显示出领导的怒气和生气。

总之，处女座的男领导当他们生气的时候，极可能会不搭理下属，也许有时候他们也会去做出一些极其伤害的冲动。但有时候，他们也会有耐心和理解的态度去引导下属，让学习者能够更好地了解工作中的正确做法，从而得到解决问题的方法。