在与狮子座上级交流时，我们应该时刻铭记一件事情——狮子座上级需要的是尊重、自信和认可。只有在满足了这些需求后，我们才能够建立起有效的沟通渠道，进而让工作变得更加顺畅、高效。

首先，需要尊重狮子座上级。狮子座的人向往成为领袖，在生命中寻求肯定和认可。所以，在与他们交流时，我们应该表现出一定的尊重，不要不经意地打断他们的发言，更不要在大庭广众之下批评他们。我们还需要尊重狮子座上级的时间，尽可能地做到画龙点睛，言简意赅，不要浪费对方的时间。

其次，需要表现出自信。狮子座的人需要的是强而有力的领袖，他们不会轻易相信怯懦的人。所以，当我们与狮子座上级交流时，需要表现出一定的自信，不要轻易迎合对方，也不要怯懦、退缩。表现出自己的长处和实力，让对方意识到我们的价值，进而认可我们的能力。

最后，需要给狮子座上司足够的认可。狮子座的人很容易受到赞美和认可的影响，他们会因为认可而变得更加尽职尽责。所以，我们与狮子座上级交流时，不妨给对方适当的赞美和认可，让对方知道自己的价值和重要性。当然，这并不是说我们要过于奉承或虚伪，而是在适当的时候，向对方表达出真诚的赞美和感激之情。

总之，在与狮子座上级交流时，我们需要尊重对方、表现出自信，并给予对方足够的认可。让对方感受到自己的重要性和被认可的价值，进而建立起更有效的沟通渠道，达成更好的工作成果。