天秤座在职场中难以克服的问题是决策困难和优柔寡断。

天秤座因为天生的追求平衡、和谐的特质，往往在面对选择时会犹豫不决。他们往往过分考虑不同方案的优缺点，难以下定决心。这种优柔寡断的特点在职场中会给他们带来很多阻碍。比如在团队中，他们往往难以做出重要决策，导致工作无法推进。在管理岗位上，他们也难以果断、坚定地做出决策，可能会影响整个团队的运作效率和竞争力。

为了克服这一问题，天秤座需要培养自己的果断决策能力。首先，他们需要学会更加了解自己，明确自己的价值观、目标和优先事项，从而制定出更加明确的职业目标和工作计划。其次，他们需要学会从整体的利益出发去考虑问题，并且在做决策时要把握好时间，不宜拖延过度。最后，他们需要多加练习，勇于面对困难和压力，自信地做出更加果断的决策。

另外，天秤座还面临着在人际关系中难以拒绝他人的问题。由于他们追求和谐，往往会优先考虑他人的感受，导致在与他人合作、交际时，难以明确表达自己的意见和态度。这种问题在职场中尤其突出，可能会让他们在升职、加薪等方面受到影响。

为了解决这个问题，天秤座需要学会拒绝他人的请求，并且在与他人交流时，积极表达自己的意见。他们需要明确自己的观点，并且寻找合适的方式表达出来，同时也需要与他人保持独立思考的能力。在升职加薪方面，他们需要明确自己的职业方向和目标，并且在工作中不断拓展自己的专业能力和人际技能，提升自己的竞争力。

总而言之，天秤座在职场中需要克服的问题是决策困难和优柔寡断。他们需要提升自己的果断决策能力，并且学会拒绝他人的请求和表达自己的意见。同时，他们也需要明确自己的职业方向和目标，不断提升自己的专业素养和人际技能，成为职场中的佼佼者。