天秤座非常在意别人的表现和行为，这无疑是他们最大的特点之一。相对于自身的需求和权益，天秤往往更倾向于关注周围人的感受和需求，特别是在与他们互动和沟通的过程中。这使得他们很适合从事涉及人际交往的职业，如销售、管理或协商。

一方面，天秤座总是试图以自己的方式来解决问题，并能在尽量不影响他人的前提下找到平衡点。他们希望自己周围的人感觉舒适、和谐，而不是被他们的行为所困扰。天秤座非常擅长处理冲突，几乎总是能够以一种积极和平的方式来解决问题，不让双方感到失望或受伤害。他们喜欢让每一个人在情感上得到满足，尽可能地避免负面情绪的产生，以保持和谐的氛围。

另一方面，天秤座也很在意自己的形象和表现，因为他们善于判断别人的评价，并注重别人对他们的看法。他们十分关注外表和言行，喜欢在别人面前表现自己的最佳状态。天秤座通常有很强的感性，加上较高的审美观，所以往往能够认识到自己的弱点和优点，并寻找不断改进的机会。他们的自我认知很高，很会倾听他人反馈，以获得更多的的建议和意见。

当天秤座感觉自己的表现受到了批评或负面评价时，通常会感到很受伤害。他们非常在意别人的评价和对自己的看法，因为他们认为这会影响到自己的形象和价值。当他们感到自己没有做好或没有达到期望，他们会尽可能努力弥补自己的不足，以免影响自己在别人眼中的价值。然而，当他们遇到无法弥补的遗憾和缺陷时，通常会内向地沉浸在痛苦中。

综上所述，天秤座在意别人的表现、行为和反馈，这反映了他们关注人际互动和维护和谐的本性。尽管在寻求平衡时面临一定的困难和痛苦，但天秤座往往能够通过他们的固有特质来有效化解冲突、增进人际关系，并且在人事关系密集的工作环境中大显身手。