没有任何星座天生整合能力差。

这个问题的前提是错误的，因为我们无法断言某个星座的能力天生就差。星座只是人们根据出生时间划分的一种标志，它与一个人的性格习惯有关，但并不能代表一个人的所有特点和能力。同一个星座下的人也会因为不同的生长环境、个人经历和性格特点而有着不同的表现。

另外，整合能力是一个相对而言比较宏观的概念，它涉及到个人的认知、思维、分析、组织、沟通等多个领域。并非某个星座的固有属性。实际上，一个人的能力和素质是多方面综合的结果，包括天赋、经验、学习、训练等。

事实上，我们可能会发现，某些星座的人有着相似的性格特征，但这并不代表他们在整合能力方面有着普遍的差异。比如，金牛座的人通常以稳妥踏实、勤勉努力为特点，狮子座的人则以自信坚定、领导才能为特点。但如果我们将视角放到某个具体的场景中，我们可能会发现，这两个星座的人的表现完全不同。比如，如果让他们参与一个项目的推进，金牛座的人可能会更注重细节和风险控制，而狮子座的人则可能更擅长调动资源和协调团队。

因此，我们在评价一个人的整合能力时，不能仅仅从星座出发，更需要关注具体的场景和问题。对于一个人而言，只有不断锤炼自己的能力，才能更好地适应不同的环境和需求，实现自我价值的最大化。