处女座上司和巨蟹座下属的区别在于他们的处事方式和反应方式有所不同。

处女座上司通常是比较严谨和细致的，他们对细节非常注重，并且对工作质量要求极高。他们往往会使用各种方法来保证工作效率和质量，包括使用流程图、时间表等工具，以便更好的控制进度和检查工作的质量。他们对员工的要求也比较高，常常会批评和指导下属的工作，这也使得下属需要更加努力工作，不断提升技能和能力。

与之相比，巨蟹座下属更加注重人际关系和情感沟通。他们通常比较细心体贴，能够理解别人的需要和情感，注重合作和协作。与处女座上司不同的是，巨蟹座下属更加注重对员工的关心和关注，会在工作过程中与员工建立良好的关系，以促进沟通和交流。他们往往会以团队的方式一起工作，不断提升团队的凝聚力和产出效率。

在沟通方式上，处女座上司通常会直接而坦白地向下属表达自己的观点和意见，在这个过程中可能会显得比较苛刻和冷漠。而巨蟹座下属则更加注重细节和细致程度，经常会使用一些温和和圆滑的方式来和上司沟通和交流，这样能够避免一些不必要的冲突和矛盾。

总之，处女座上司和巨蟹座下属在处事方式和反应方式上有所不同，虽然有着不同的特点，但他们都是有着长处的。处女座上司的严谨和细致让工作变得更加规范和有序，而巨蟹座下属的情感和沟通能力则能够提升团队的凝聚力和产出效率。因此，在工作中，我们需要灵活运用相应的思维和方法，从而更好地适应不同的工作环境和工作方式。