针对双子座思维跳跃的特点，应对其困难的人需要采取灵活的态度和方法。双子座人的思维非常灵活，常常会想到很多可能性，难以确定一个最终的方案。因此，如果你需要帮助他们应对困难，最好可以采取以下方法：

第一，理解双子座人的思维方式。双子座人思维跳跃，有时候看似不够认真仔细。但这不代表他们不负责任或缺乏专业素养，而是在他们的思维中，他们可能会注意到其他人不会想到的细节，或者会提出非常有创意的解决方案。因此，在应对他们的问题时，你需要理解他们的思维模式，以充分利用这个优势。

第二，与他们保持频繁和透明的交流。由于双子座人思维跳跃，因此他们可能会常常改变主意，特别是在遇到困难时。但是，如果你与他们保持频繁的交流，就可以避免他们做出太多不必要的改变和错误的决策。与他们透明地沟通，例如在做小组项目时，每天开一个短会议汇报进度，就可以有效应对双子座人思维的跳跃。

第三，帮助他们保持专注。双子座人喜欢思考多种可能性，总是找寻最新、最快、最优的解决方案，但在进行某项具体任务时就需要专注一个问题。如果他们跳跃思维太快，就可能会错过重要的问题和事实。因此，你需要帮助他们特别关注与目标有关的事情，或在项目上有明确的责任和目标。

第四，给他们更多的自由和控制权。双子座人不喜欢被束缚，他们喜欢自由自在的工作独立性高。建议在工作中给予他们适当的自由度，减少他们的压力。同时给他们一个可以掌握自己的机会，例如在项目中让他们担任甚至领导角色，他们会感到非常有动力和热情。

综上所述，应对双子座人的困难有很多种方法。你需要了解他们生来的思维方式和适应的方法，同时在理解他们的同时保持频繁和透明的交流，帮助他们保持专注和热情。如果你采取恰当的方法，那么你就能够与他们合作并取得成功。