通常情况下，在一般的职场面试中，面试官并不会问到应聘者的星座。因为在面试中，面试官更关注的是申请人的能力、经验和个人素质。但是，也有一些特定的面试场合，比如销售、公关等岗位，面试官可能会对应聘者的个人特质进行更深入的挖掘，这时候，星座可能就会成为一个考察内容。

对于女生来说，星座是个万能的话题。很多女生都对自己的星座或别人的星座很感兴趣，甚至可以在这个基础上聊上好长时间。但是，在面试中回答这个问题时，我们需要遵循一定的原则。

首先，我们需要尊重面试官，不要对星座说三道四，也不要过分追求个性化表现，产生不必要的误解。其次，我们需要从面试官的意图出发，给出一个简单而准确的答案。

比如，你可以说：“非常感谢您的提问。我出生在**座，所以我的性格比较开朗、乐观，能够快速适应不同的工作环境和工作任务。同时，我也比较容易交朋友，做事细心、有条理，能够保证各项工作按时高质量完成。”

这样，你就能够简单明了地回答面试官的问题，同时保证了自己的表现不会偏离主旨，更加符合面试官的期望。

当然，如果面试官进一步深入地问到你的星座对工作有哪些影响，你也可以展开讲解。但是，我们需要注意不要说出一些夸大的话或夸张的描述，否则会给面试官留下不好的印象。可以说：“我认为，每个人的性格受到多种因素的影响，包括家庭、教育、社会环境等。星座也仅仅是其中的一种因素。

虽然星座可能对人的性格产生一定的影响，但是最终还是取决于自身的经验和素质。作为一个职业人，我注重积累经验，提升自己的专业能力和社交能力，尽可能地为企业创造价值。”

总之，回答星座这个问题的关键在于既要尊重面试官的提问，也要保证自己的表现符合面试官的期望。通过简单的介绍自己的星座特点，再结合自身的优点和经验，让面试官更了解自己，也更加信任自己。