首先，需要指出的是，每个星座的上司风格和管理方式都有所不同，因此对于不同的星座上司，处理方式也必须有所区别，以下是我对每个星座上司的建议：

1.白羊座上司：白羊座的上司喜欢掌控一切，有时候会过度干涉员工的工作，所以在面对白羊座上司时，不妨让他们知道你能够胜任工作，并且需要一定的自主权。

2.金牛座上司：金牛座的上司非常重视工作效率和结果，所以员工需要做好充分的准备，尽可能做到完美，以满足他们的要求。同时，要能够跟他们沟通，讲清自己的立场和看法，建立良好的合作关系。

3.双子座上司：双子座的上司喜欢变化和创新，他们善于尝试新的方法和工作方式，所以员工需要有一定的适应性和灵活性，面对复杂的工作场景，需要愿意主动寻求解决方案。

4.巨蟹座上司：巨蟹座的上司非常注重团队协作和人际关系，员工需要有良好的沟通能力和团队合作精神，在面对问题时，需要主动找到巨蟹座上司的思维方式，从而为他们提供合适的工作方案。

5.狮子座上司：狮子座的上司非常注重个人的成就和荣誉，他们喜欢引人注目，因此员工需要做好充分的准备和表现，让他们知道你是一个优秀的员工，能够为公司带来更多的价值。

6.处女座上司：处女座的上司非常苛刻，注重细节和精度，他们会定期检查员工的工作成果，所以员工需要有一定的自我要求，并且要善于分析问题和总结经验，找到问题所在，并且及时修正。

7.天秤座上司：天秤座的上司注重平衡和公正，他们喜欢和员工之间建立良好的关系，所以员工需要有一定的沟通技巧和中文水平，能够解决在工作中出现的问题。

8.天蝎座上司：天蝎座的上司有时会显得神秘而又重要，他们会深度探讨员工的能力和专业知识，要求员工具有高度的专业素养和强烈的责任心，同时要保持开放的心态，愿意接受新的观念。

9.射手座上司：射手座的上司非常冒险和胆大，他们喜欢培养充满活力和创新精神的员工，所以员工需要有强烈的学习和进取心，不断扩展自己的视野，发挥自己的创造力。

10.摩羯座上司：摩羯座的上司非常务实和稳重，他们善于管理，并且希望员工能够为公司做出贡献，所以员工需要具有认真负责的态度和高度的执行力，愿意不断学习和提升自己的专业素质。

11.水瓶座上司：水瓶座的上司喜欢创新和尝试新的工作方式，他们注重多元化和交流沟通，所以员工需要有创新精神和开放心态，接纳多样性的思想和文化，不断学习和实践新的理念和技术。

12.双鱼座上司：双鱼座的上司非常感性和有创造力，他们喜欢和员工之间建立深度的联系，鼓励创新和自由发挥，所以员工需要有优秀的艺术修养和优秀的沟通技巧，能够在工作中积极地发挥自己的特长。

总体来说，与上司相处需要相互理解和信任，合理运用沟通技巧和管理策略，才能达到工作的目标和协调各方利益的目的。在日常工作中，员工需要自我管理，逐渐提高自己的工作效率和执行力，建立良好的职业形象和信誉，为未来的发展打下坚实的基础。