作为黄道十二星座中比较强势的一个，狮子座是一个领导者的典范。狮子座的人具有自信、果敢、乐观、大度的特点，他们通常带有王者的气质，喜欢掌控全局，赢得大众和下属的尊重和信任。那么，在和狮子座沟通交流的时候，我们应该如何才能让狮子座无法抵抗呢？

一、肯定狮子座的优点，加强合作感情

狮子座是一个外向、乐观、积极向上的星座，他们通常会在职场上发挥领导者的特质。因此，若能够肯定狮子座的领导才能和机智智慧，表现出对他们优越的态度和尊重，不但可以让狮子座加强工作上的自信心和动力，同时还可以加强双方在合作感情上的联系。

二、避免挑战狮子座的权威，注重沟通方式

虽然狮子座通常在职场上扮演的角色是领导和指挥者，但这并不代表着他们希望受到底下属的挑战或质疑。因此，在与狮子座进行沟通交流时，我们需要千万注意言辞和态度，尽量避免对狮子座的权威进行挑战。此外，我们还应该注重沟通方式，采用更为委婉的表达方式、争取狮子座的认可和支持。

三、适当表现出诚恳和真诚，增强感人因素

由于狮子座本身具有一定的自信和傲气，对于那些过于虚情假意或言行不一的人其实会显得比较敏感。因此，如果我们希望与狮子座建立良好的工作和感情关系，我们便需要在沟通和交流中采用比较真诚、诚恳的表达方式，增加感人流泪的因素，引起狮子座的共鸣。

四、合理调整情绪，谨慎挑战狮子座的立场

狮子座是一个比较情绪化的星座，他们通常热情洋溢、充满能量，但如果遇到一些挑战自己立场的时候，则可能会变得比较暴躁、易怒。因此，如果我们真的需要对狮子座的立场提出质疑或挑战的话，我们需要留意措辞和情绪，避免激怒对方，引发不必要的冲突。

五、灵活运用的软硬兼施原则，寻求共同点

最后，我们需要学会软硬兼施，根据狮子座的不同特点、性格、心态和立场，去采取不同形式的沟通方式。有时候可以采用威严、庄重、有力的口吻，加强对方对于自己的信心和认可；有时候则可以采用婉转、细腻、温柔有力的姿态，减轻对方身上的压力和负担；不管是哪种方法，我们都需要寻求共同点，以达到协作共赢的目标。

总之，与狮子座进行沟通交流并不总是容易的事情，这需要我们深入了解狮子座的个性和特点，运用不同的沟通技巧，提高自己的诚信、信誉、价值和实践，最终达到建立良好、健康的工作和人际关系的目的，让狮子座甘心为与自己共事、合作、推动事业而奋斗。