作为一位勤劳、认真而严谨的职场人士，我们都知道向上级或领导诉苦是一种能够缓解压力、解决问题的有效途径。可是，如果你的领导是一个天蝎座的话，该怎么说才能让他听进去，并且能够得到解决呢？这就需要我们掌握一些技巧和方法了。

首先，要了解天蝎座这个星座的特点。天蝎座的人通常非常敏锐、直觉力强，对事物有着敏锐的洞察力，深入研究问题时也非常有耐心和毅力。他们是一个有自尊心，同时也有强烈报复心的星座。因此，当你向他们诉苦时，要注意以下事项：

1. 把握好表达的度。天蝎座的人通常有点喜怒无常，所以你应该注意自己的措辞和表情，不要让他们产生反感、厌烦的情绪。说话时一定要声音温和，语气诚恳，表达过程中尽量避免使用过于情绪化的词汇或语气。

2. 推销自己的观点。天蝎座的人非常自信，他们对自己的想法和主张通常非常坚定。在这种情况下，如果你想让他们接受你的意见或观点，就需要从他们自己的角度来推销你的意见，让他们产生共鸣，慢慢地赢得他们的信任。

3. 适度吐槽。天蝎座的人喜欢吐槽，他们通常能够察觉到他人的一些小缺点。但是，我们要注意和他们进行适度的调侃，把握好分寸，避免其产生负面情绪。

4. 升华共性。天蝎座的人通常有个性化的生活方式和偏好，但是他们也有许多共性，尤其是在正式场合下。因此，通过了解他们的共性和利益，我们就能够更好地主张自己的观点。

5. 着重细节。天蝎座的人喜欢在细节方面下功夫，对于事情有很强的理解力和记忆力。因此，在向他们诉苦时，我们要尽可能地细致入微，说服他们。

总之，向天蝎座领导诉苦需要把握好三点：一个是表达本身，一个是以他们的角度探讨，一个是让他们信任你的观点。当我们掌握了这些技巧和方法，我们就更能够在与他们沟通和交流中，得到更好的结果。