在职场上，我们所接触到的人群种类繁多，其中不同星座的上级是我们必须要面对的。其中，狮子座的上级通常显得比较霸气，不易相处。那么，作为下属的我们，如何跟狮子座的上级交流呢？

首先，要了解狮子座的个性特点。狮子座的人视自我价值和颜面大于天，他们渴望成为关注的焦点，非常自尊心强。因此，在交流时，我们可以提高对狮子座上级的认可和尊重，包括在职场中对他人的认可、对他人的表现表示赞许。这种表扬不仅可以有效地满足狮子座上级的自尊心，还可以增强上下级之间的互信。

其次，要耐心倾听狮子座上级的意见。狮子座的人通常自信、意志力强，他们在工作中有自己的想法和目标，并期望自己的想法得到认可。因此，当我们和狮子座的上级沟通时，不仅要在表达自己的想法之前听取对方的看法，还需要在适当的时候提出问题和建议。谦逊、尊重和接受别人的意见通常可以掩盖我们不确定感，帮助我们获得更好地交流和协作。

此外，可采用直接表达的方式与狮子座上级交流。狮子座的人喜欢直截了当、干脆利落的处理方式。在职场中，他们倾向于简洁直接地表达自己的看法，因此，如果我们也采取直接表达的方式与上级沟通，通常也可以得到更好的反馈。表达自己的观点方式尽量做到直截了当、简明扼要，这样可以让上级更快、更好地理解自己的意思。

最后，要建立良好的沟通渠道。努力和狮子座上司建立良好的沟通和交流渠道。经常与他们沟通交流，尝试建立良好的上下级关系，这样可以使双方更加互相理解和尊重，从而有效地提高工作效率。

总之，与狮子座上级沟通需要具备很多方面的能力。在沟通过程中，我们要深入了解狮子座上级的特点和习性，做到以谦逊尊重、倾听意见、直接表达与建立沟通渠道等方式与上级有效沟通，从而取得更好的工作成效。