来源头条作者:期刊论文发表5166你的职称论文符合评审标准吗？

职称评审机会有限。如果你真的升职了，除了满足基本要求外，你还需要在学业和成绩上比别人付出更多。

比如title paper，当大家都在做同样水平的paper时，可以尝试发核心期刊或者SCI，对自己的title评定有很大的帮助。毕竟核心期刊很给力，加分也不少。事实上，很多人都不知道自己的职称论文是否通过。下面，李老师整理了一些可以参考的知识点，供人才自考参考！

第一点，职称论文写作方向

论文的写作方向代表了作者的研究方向。不管是不是评职称，论文的专业方向一直都是很重要的内容。

在职称论文选题方面，首先要保证以下原则：选题字数不宜过长，内容简洁紧凑；应以文章的中心思想为中心；与作者专业相近；应根据行业内的热门话题 内容选择主题一定要有创新。另外，还要保证写的内容、现在的工作内容和审稿专业要一致，这样文章才最符合审稿标准。

第二点是职称论文字数的控制

论文的种类很多，可以根据内容、字数，当然还有目的来分类。

不同地区的职务评价论文字数也不同。主要是满足期刊的要求。近两年大部分论文和期刊至少改过三版，所以字数基本在5000-8000字左右，已经不再推出一个版本了！

因为现在大部分杂志都调整了起始版面，基本上是从第三页开始，字数必须在5000字以上。只是人们要注意这一点，这不是五年前十年前的事了，要求早就变了。

第三点，职称论文的期刊选择

从这一步开始，就到了非常关键的一步。

要想写出好论文，当然要选择投稿期刊。不过切记不要完全按照自己的喜好来选择期刊，最好不要跟风。不代表你的同事在这个期刊上成功发表就万事大吉了，因为每篇论文都是不一样的，即使大方向是一样的。 ，但是适合自己的期刊也有很多，不一定非要选一个发表。最好的办法是先根据评价文件选择期刊的级别，再根据文章内容选择期刊投稿。

这里提醒各位达人，大部分达人选期刊只看名字，不看搜索，不看期刊真伪，这是大错特错！名字看着不错，但不一定是真正的期刊。每年都有这样的期刊。你必须考虑一下。这个名字看起来像某个行业。如果是你想的那样，那基本上就是行业认可度比较高了。期刊，这种期刊抢购已久，怎么可能便宜、周期短、要求不高的“让”你呢？说实话，这种期刊一般都是提前半年到两年准备的。如果遇到这种名字好听、价格低、周期短的期刊，那大多不是增刊就是三网外的期刊！

第四点，职称论文在线检索

至此，你的职称论文几乎已经发表了90%，但这10%也发挥了巨大的作用。在网上搜索之前，你不能说你已经完成了你的职称论文的发表。

当然，不是到处找就可以满足职位评价的要求。知网、万方网、微普网、龙源期刊网等都是比较正规、专业的搜索网站。但我们需要注意的是：对于职位名称，一些无法识别的数据库，即非正式的搜索证书，是不计入职位评估过程的。这种搜索网站容易出现一些套刊，水刊类的，大家一定要小心！

其实除了以上，还有两个地方需要人才注意。一是时间问题，二是职称论文抄袭检查问题。为了保证物质人才的有效性，职位评价人才需要花费更多的精力和时间。欢迎更多关于职称评定的问题。欢迎发表评论。

你的职称论文符合评审标准吗？